i背調(diào)完成數(shù)千萬元A輪融資，提升標準化和智能化

8月23日消息 自動化背景調(diào)查公司i背調(diào)宣布完成數(shù)千萬元A+輪融資， 由杭州市和高新區(qū)政府引導基金參投的東部資本領(lǐng)投，華映資本合伙人章高男、老股東峰瑞資本跟投。本輪融資由宇澤資本擔任獨家財務顧問。

員工雇前背景調(diào)查， 起源于歐美，近幾年來隨著國內(nèi)求職市場的簡歷造假注水現(xiàn)象越趨嚴重、勞動用工成本越來越高等原因，雇前背景調(diào)查在國內(nèi)也越來越得到重視和普及。白領(lǐng)企業(yè)的員工雇前背景調(diào)查包括身份信息、教育背景、訴訟失信記錄、商業(yè)利益沖突等客觀信息的驗證以及過往工作履歷、工作表現(xiàn)的核實。

與傳統(tǒng)背調(diào)依賴線下手工作業(yè)的玩法不同的是，i背調(diào)從成立之初就很重視標準化和產(chǎn)品化。雇前背景調(diào)查流程從客戶下單到交付背調(diào)報告大致可分為六大環(huán)節(jié)：企業(yè)客戶下單、背調(diào)候選人授權(quán)、客觀信用數(shù)據(jù)驗證、工作經(jīng)歷核查、背調(diào)報告質(zhì)檢、背調(diào)報告交付。i背調(diào)首先做的是將這六個步驟進行標準化，在足夠標準化后，用技術(shù)手段替代部分操作，提升交付效率。例如，獲得被調(diào)查者的授權(quán)是背景調(diào)查的必備環(huán)節(jié)，在傳統(tǒng)的背景調(diào)查作業(yè)方式中，是通過紙質(zhì)授權(quán)書來獲得，而i背調(diào)則通過人臉識別、電子簽章等技術(shù)手段為被調(diào)查者提供合規(guī)且便捷的在線授權(quán)方式。再如，i背調(diào)建立了背調(diào)場景下的深度學習庫，借助AI技術(shù)助力在電話訪談核查、質(zhì)檢、客服等需要人工介入的環(huán)節(jié)實現(xiàn)智能化，從而將背調(diào)報告的交付效率大幅度提升。

 此外，i背調(diào)一直致力于做一家獨立且權(quán)威的職業(yè)信用評級機構(gòu)。目前，i背調(diào)正通過不同行業(yè)職業(yè)信用模型、區(qū)塊鏈技術(shù)的研究和應用著手研發(fā)職業(yè)信用評級模型及產(chǎn)品，在不久的將來會推出職業(yè)信用分。

在公司運營方面，據(jù)i背調(diào)提供的數(shù)據(jù)，公司今年1-7月份的收入比去年同期增長超過600%，復購率達到95%。本輪融資資金將主要被應用于持續(xù)提升產(chǎn)品的標準化和智能化、客戶成功體系的建設(shè)、市場拓展等方面。