1至9月,累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬人,同比增加10萬人
人力資源和社會保障部政策研究司副司長盧愛紅在31日舉行的新聞發(fā)布會上透露,前三季度,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1至9月,累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1107萬人,同比增加10萬人。就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)136萬人,同比增加3萬人。三季度末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.82%,降至多年來低位。
盧愛紅表示,前三季度新登記注冊的企業(yè)數(shù)超過500萬戶,日均超過1.8萬戶,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應持續(xù)顯現(xiàn),為穩(wěn)就業(yè)增添了后勁。
盧愛紅稱,在就業(yè)工作方面,主要做了以下工作:一是扎實推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。重點做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶工作,促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施“三支一扶”計劃,選派2.6萬名高校畢業(yè)生到基層服務。
二是持續(xù)加強就業(yè)扶貧、技能扶貧工作。進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度,聚焦提升勞務組織化程度,深入推進勞務協(xié)作,組織各地推薦第二批就業(yè)扶貧基地和典型企業(yè),推廣一批勞務品牌。深入開展技能扶貧培訓活動和技能脫貧千校行動。
三是支持鼓勵創(chuàng)業(yè)工作有序開展。進一步加強創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設。第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽圓滿落下帷幕,92個項目獲獎。
四是人力資源市場建設不斷加強。人力資源市場暫行條例施行,人力資源市場供求監(jiān)測和人力資源服務機構誠信體系建設持續(xù)推進,建立中國北京、天津、廣州、深圳人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。
五是公共就業(yè)服務水平不斷提升。做好臺港澳人員就業(yè)許可取消后的有關工作銜接。開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、大中城市聯(lián)合招聘活動,組織開展全國金秋招聘月活動。大力開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗和技能提升工作,1-9月,共向32萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼96億元,惠及職工2997萬人;向38萬人次發(fā)放技能提升補貼6.2億元。在失業(yè)動態(tài)監(jiān)測月報基礎上,選擇30個重點城市開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測旬報工作。
針對就業(yè)工作下一步安排,盧愛紅表示,一是統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè),拓展就業(yè)渠道,兜牢民生底線。聚焦深度貧困地區(qū)全力推進就業(yè)扶貧,拓寬就地就近就業(yè)渠道,深入推進扶貧勞務協(xié)作,促進貧困勞動力就業(yè)脫貧。
二是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用,加強創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵支持各類群體創(chuàng)業(yè)。
三是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,貫徹落實終身職業(yè)技能培訓制度的意見,推動各地出臺配套政策。
四是著力提升公共就業(yè)服務水平。深入研究健全全方位公共就業(yè)服務體系。強化就業(yè)形勢分析研判,加強政策儲備,完善工作應急響應機制和應對預案,適時出臺穩(wěn)就業(yè)政策措施。健全人力資源市場監(jiān)管體系,加強人力資源市場建設,促進人力資源服務業(yè)發(fā)展。
社會保險覆蓋范圍進一步擴大,全民參保計劃穩(wěn)步推進。截至9月底,基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。
前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞動者(主要是農(nóng)民工)追償被拖欠工資等待遇129.8億元,同比分別下降43%和32.5%。從今年11月1日到2019年春節(jié)前,將繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況的專項檢查。
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