海南省人力資源和社會保障廳：12月1日起，將現(xiàn)行最低工資標準提高240元

海南省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)確保低收入勞動者及其家庭成員基本生活的文件——《關(guān)于調(diào)整海南省2018年最低工資標準的通知》(以下簡稱通知)，將解決因物價上漲等因素帶來的民生問題，促進企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益提高。

據(jù)了解，目前海南省執(zhí)行的是2016年頒布實施的最低工資標準，全國已有部分省市進行了最低工資標準調(diào)整，本次是根據(jù)海南經(jīng)濟發(fā)展水平的實際情況而相應(yīng)調(diào)整實施的。

調(diào)整將從2018年12月1日起施行，將現(xiàn)行最低工資標準提高240元，具體標準調(diào)整為：一類地區(qū)月最低工資標準1670元，小時最低工資標準15.3元，適用于?？谑小⑷齺喪?、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。二類地區(qū)月最低工資標準1570元，小時最低工資標準14.4元，適用于儋州市、瓊海市、三沙市。三類地區(qū)月最低工資標準1520元，小時最低工資標準14元，適用于文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。

調(diào)整后的最低工資標準適用于海南省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

不適用最低工資標準的人員包括，享受病假工資和疾病救濟金的人員，企業(yè)返聘的離退休人員和與企業(yè)簽訂離崗?fù)损B(yǎng)、停薪休假等人員。

據(jù)了解，最低工資標準不包括的部分有：加班加點工資、福利待遇、依法由用人單位承擔的勞動者的社會保險費及住房公積金、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。

海南省人社廳相關(guān)負責人表示，最低工資標準原則上每兩年至少調(diào)整一次。本次調(diào)整將保障人民的基本生活、保障贍養(yǎng)人口基本生活，促進社會發(fā)展成果共享、與GDP增長和從業(yè)人員收入增長同步。

通知強調(diào)，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行最低工資保障制度的規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上不得以最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內(nèi)提供勞動的工資。.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難確須以最低工資支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(職工大會)討論通過。

最低工資標準適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動合同關(guān)系的勞動者，對于享受病假工資和疾病救濟金的人員，企業(yè)返聘的離退休人員，與企業(yè)簽訂離崗?fù)损B(yǎng)、停薪休假等人員不適用。